Bekasi, 17 September 2026 — Universitas Medika Suherman (UMEDS) menyelenggarakan Rapat Pra Rapat Kerja Tahunan (RKT) Tahun Akademik 2026/2027 pada Senin, 14 September 2026, bertempat di Aula Gedung C Universitas Medika Suherman. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses persiapan dan pematangan program kerja UMEDS untuk Tahun Akademik 2026/2027.

Rapat Pra RKT diikuti oleh unsur pimpinan, fakultas, program studi, serta unit kerja di lingkungan Universitas Medika Suherman. Kegiatan ini menjadi forum koordinasi untuk mengevaluasi capaian program sebelumnya sekaligus membahas berbagai rencana dan strategi yang akan menjadi dasar pelaksanaan program kerja pada tahun akademik mendatang.

Dalam arahannya, Rektor Universitas Medika Suherman, Dr. Triseu Setianingsih, S.KM., M.KM., menekankan pentingnya RKT sebagai pedoman dalam mengarahkan pelaksanaan program dan tata kelola institusi. RKT tidak hanya menjadi dokumen perencanaan, tetapi juga perlu menjadi instrumen yang mampu menyeimbangkan unsur fungsional dan manajerial dalam menjalankan visi universitas.

“Rapat Kerja Tahunan ini harus memiliki pedoman dan penyeimbangan antara unsur fungsional dan manajerial. Visi bukan sekadar mimpi, namun perlu adanya langkah strategis untuk tata kelola kita,” ujar Dr. Triseu Setianingsih, S.KM., M.KM.

Sejalan dengan arahan tersebut, Wakil Rektor I, Ns. Retno Anggraini Puspita Sari, S.Kep., M.Kes., turut menyampaikan laporan mengenai capaian mutu pendidikan, indikator kinerja utama (IKU), serta program yang dirumuskan berdasarkan hasil analisis SWOT.

Pemaparan tersebut menjadi salah satu bagian penting dalam proses pra-RKT karena memberikan gambaran mengenai kondisi dan capaian institusi sebagai dasar dalam menentukan prioritas program kerja. Hasil evaluasi dan analisis tersebut diharapkan dapat membantu setiap unit dalam menyusun program yang lebih terarah, terukur, serta sesuai dengan kebutuhan pengembangan UMEDS.

Selain membahas capaian dan evaluasi, forum Pra RKT juga menjadi ruang untuk melakukan sinkronisasi program antarunit. Setiap rencana kerja diharapkan dapat memiliki keterkaitan dengan sasaran strategis universitas, sehingga pelaksanaan program tidak berjalan secara terpisah, tetapi saling mendukung dalam pencapaian target institusi.

Melalui Rapat Pra RKT TA 2026/2027, Universitas Medika Suherman terus mendorong penguatan tata kelola, mutu pendidikan, kinerja institusi, serta perencanaan strategis. Hasil pembahasan dalam kegiatan ini selanjutnya menjadi bahan penyempurnaan menuju pelaksanaan Rapat Kerja Tahunan TA 2026/2027.

Dengan semangat Integritas, Dedikasi, Entrepreneur, dan Unggul, UMEDS berkomitmen untuk terus mengembangkan tata kelola perguruan tinggi yang terencana, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu serta pencapaian visi universitas.

#Red.MKT.

Bekasi, 11 September 2026 — Universitas Medika Suherman (UMEDS) menyelenggarakan Seminar bertajuk “Soft Skills dan Prospek Profesi yang Dibutuhkan di Dunia Industri” pada Rabu, 9 September 2026, bertempat di Aula Rumah Sakit Sentra Medika Cikarang.

Kegiatan ini menjadi salah satu upaya UMEDS dalam memberikan wawasan kepada mahasiswa mengenai kebutuhan dan perkembangan dunia industri, sekaligus membekali mahasiswa dengan kemampuan yang relevan untuk menghadapi dunia kerja yang semakin dinamis dan kompetitif.

Seminar menghadirkan General Manager PT Megalopolis Manunggal 2100 sebagai narasumber. Kehadiran praktisi dari dunia industri memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh perspektif langsung mengenai kompetensi, karakter, serta keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam merekrut dan mengembangkan sumber daya manusia.

Dalam pemaparannya, narasumber membahas pentingnya soft skills sebagai salah satu faktor pendukung keberhasilan seseorang dalam dunia profesional. Selain kompetensi akademik dan teknis, mahasiswa perlu memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama tim, kemampuan beradaptasi, pemecahan masalah, kepemimpinan, serta sikap profesional.

Pembahasan juga diarahkan pada prospek profesi dan kebutuhan tenaga kerja di dunia industri, sehingga mahasiswa dapat memahami perubahan kebutuhan perusahaan serta mempersiapkan diri sejak di bangku perguruan tinggi. Wawasan tersebut diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam menentukan arah pengembangan kompetensi dan karier sesuai dengan potensi serta bidang yang diminati.

Seminar berlangsung secara interaktif melalui sesi pemaparan dan diskusi. Mahasiswa diberikan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan narasumber serta menyampaikan pertanyaan seputar dunia kerja, kompetensi yang dibutuhkan industri, dan persiapan memasuki lingkungan profesional.

Melalui kegiatan ini, UMEDS terus mendorong mahasiswa untuk tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki soft skills, wawasan industri, dan kesiapan kerja yang dapat mendukung perjalanan karier setelah menyelesaikan pendidikan.

Seminar “Soft Skills dan Prospek Profesi yang Dibutuhkan di Dunia Industri” diharapkan dapat menjadi bagian dari upaya berkelanjutan UMEDS dalam mempersiapkan lulusan yang adaptif, kompeten, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan dunia kerja serta perkembangan industri di masa mendatang.

#Red.MKT.

Bekasi, 7 September 2026 — Program Studi Sarjana Gizi Universitas Medika Suherman (UMEDS) melaksanakan kegiatan benchmarking pengelolaan Program Studi Sarjana Gizi, Profesi Dietisien, dan Profesi Nutrisionis ke Institut Pertanian Bogor (IPB) pada Jumat, 4 September 2026 di Bogor.

Kegiatan benchmarking ini menjadi salah satu upaya UMEDS dalam meningkatkan mutu dan tata kelola program studi melalui proses pembelajaran, pertukaran informasi, serta penggalian praktik baik yang telah diterapkan di perguruan tinggi mitra. Kegiatan tersebut juga diharapkan dapat menjadi referensi dalam pengembangan penyelenggaraan pendidikan di bidang gizi dan profesi terkait.

Dalam kegiatan ini, tim UMEDS memperoleh kesempatan untuk mempelajari berbagai aspek pengelolaan program studi, mulai dari tata kelola akademik, kurikulum, proses pembelajaran, pengembangan kompetensi mahasiswa, pengelolaan program profesi, hingga strategi peningkatan mutu dan relevansi lulusan dengan kebutuhan dunia kerja.

Pembahasan mengenai Profesi Dietisien dan Profesi Nutrisionis turut menjadi bagian penting dalam benchmarking, khususnya dalam memahami pengelolaan pendidikan profesi, penguatan kompetensi lulusan, serta keterkaitan antara pendidikan akademik dan kebutuhan pelayanan gizi di masyarakat.

Melalui kegiatan ini, UMEDS berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan pengembangan secara berkelanjutan guna menghadirkan penyelenggaraan pendidikan gizi yang berkualitas, adaptif, dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan serta kebutuhan masyarakat.

Benchmarking ke IPB diharapkan tidak hanya menjadi sarana pertukaran wawasan, tetapi juga membuka peluang penguatan jejaring dan kolaborasi antara institusi dalam mendukung pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, khususnya pada bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis UMEDS dalam memperkuat kualitas tata kelola program studi dan mempersiapkan lulusan yang kompeten, profesional, serta mampu memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kualitas kesehatan dan gizi masyarakat.

#Red.MKT.